PEOPLE & INTERIM

Vi förstår att förändringar  kan vara en utmaning, och det är där våra search och interimstjänster gör som störst nytta. På samma sätt som vi är en pålitlig partner inom strategiarbeten, sälj- och ledarskapsutveckling så kan vi stötta din organisation för att möta tillfälliga behov.  

Vi erbjuder ett strategisk och operativt stöd när du behöver stärka upp ledarskap, projektledning eller säljledning.

Vi åtar oss uppdrag att stärka din organisation och stötta dig med rätt personer alternativt att vi går in operativt i företaget och skapar omedelbar påverkan genom interimslösningar. 

  • Headhunting är en målinriktad och diskret rekryteringsmetod där rätt kandidat söks upp direkt – ofta för nyckelroller eller specialisttjänster.

  • Interim är en flexibel lösning där en expert temporärt tar på sig en roll för att driva förändring eller täcka tillfälliga behov inom en organisation.

Vi samarbetar med Based on People inom ovan områden. Vi är bra på att förstå våra kunders utmaningar och vilka möjligheter vi kan utveckla vidare tillsammans. Vi  sätter oss snabbt in i er situation, skapar en överblick av verksamheten för att sen kunna skapa värde och göra skillnad på riktigt.

INTERIM SALES 

Interim Säljledning som Skapar Resultat från Dag Ett

Behöver du tillfälligt ledarskap som snabbt skapar struktur, energi och resultat i ditt säljteam?
Vi erbjuder interim säljledning för företag som står inför förändring, tillväxt eller tillfälliga utmaningar. Med beprövade metoder och ett operativt fokus kliver vi in som er tillfälliga säljchef – redo att leverera från dag ett.

När passar interim säljledning?

  • Du saknar en försäljningschef och behöver en erfaren ersättare omgående.

  • Ditt säljteam saknar tydlig riktning, struktur eller energi.

  • Ni ska lansera nya produkter eller expandera till nya marknader.

  • Ni behöver snabbt öka försäljningen eller vända en negativ trend.

  • Du vill införa ett nytt CRM eller förfina säljarbetet.

Det här får du:

  • Operativt säljledarskap – daglig styrning av teamet med fullt resultatansvar.

  • Strategi och struktur – tydliga mål, säljprocesser och uppföljning.

  • Coaching och utveckling – ökad motivation och kompetens hos säljarna.

  • Snabb effekt – fokus på det som ger direkt affärsnytta.

  • Flexibilitet – från 1 till 6 månader, hel- eller deltid, på plats eller remote.