CONSULTING

Vi erbjuder strategiska och operativa insatser.  Det finns ingen färdig mall för att bygga en framgångsrika resultat, alla organisationer och uppdrag är unika.

Det handlar om att både identifiera förutsättningarna och sätta dessa i relation till strategier och mål för att optimera kraften och sedan leda i rätt riktning.  

Vi tar strategi till mål och handling. Vi har specialiserat sig på att stödja våra kunders utveckling att nå nå nya resultat.  Vi arbetar från ledning och ut i organsationen. 

Vi transformerar organisationer genom att utveckla exceptionella ledare, skapa högpresterande team och forma en kultur där innovation och samarbete frodas. Genom strategisk utveckling och beprövade metoder hjälper vi våra kunder att nå mätbara och hållbara resultat och en starkare framtid.

Mål & Framtid

För att skapa resultat behöver ni fokusera på två huvudfaktorer.

  1. Er strategi – Att skapa en strategi och roadmap med konkreta mål och krispiga planer som leder till önskade resultat.

  2. Er förmåga att exekvera strategin – att säkerställa att det viktigaste faktiskt blir gjort.

Vi hjälper våra kunder att gå från ord till handling. Genom att stötta i utvecklingen av strategier och mål samt säkerställa att rätt saker verkligen händer.

Att vinna sitt mästerskap

Vi är bra på att förstå våra kunders utmaningar och vilka möjligheter vi kan utveckla vidare tillsammans. Vi  sätter oss snabbt in i er situation, skapar en överblick av verksamheten för att sen kunna skapa värde och göra skillnad på riktigt.  Vi arbetar med strategiska och operativa insatser. Vi arbetar med att ta våra kunders strategi och ambition till konkreta resultat. Vi arbetar med att få människor och organisationer att nå sin fulla potential. Med utgångspunkt från människorna utvecklar vi organisationer utifrån våra kunders affärsmål och önskade framtid.
När människor växer, utvecklas och blomstrar, gör också verksamheter det. Genom att investera i individers kunskap, kreativitet och välmående skapas en dynamisk och innovativ arbetsmiljö där både medarbetare och företag kan nå sin fulla potential. När människor känner sig inspirerade och motiverade, bidrar de med nya idéer, bättre samarbeten och ökad produktivitet, vilket i sin tur driver verksamheten framåt. Tillväxt handlar inte bara om siffror – det handlar om att bygga en kultur där lärande, utveckling och framsteg är en naturlig del av vardagen. 
Vi arbetar med att få människor och organisationer att nå sin fulla potential. Med utgångspunkt från människorna utvecklar vi organisationer utifrån våra kunders affärsmål och önskade framtid. 

Mål & Framtid - Strategi

Vi hjälper våra kunder att identifiera och nå extraordinära mål på ett effektivt och hållbart sätt. Vi stödjer arbetet med strategier, execution och kultur från ledning och ut i organisationen både strategiskt och operativt. 

mer info

Träning & Coaching  

Vi hjälper våra kunder att driva tillväxt och ökad lönsamhet genom att utveckla ledarna, medarbetarna och teamen. Vi arbetar praktiskt och gör skillnad i våra kunders vardag och skapar bättre förutsättningar att nå mål.

mer info

MÅL & FRAMTIDARBETE

VAD vill ni uppnå?

Vi designar, faciliterar och stödjer våra kunders utveckling för att skapa en varaktig och positiv påverkan tills mål uppnås på ett effektivt och hållbart sätt.  Vi har ett tydligt fokus på att skapa mätbara resultat, en hållbar utveckling med långsiktiga effekter som stärker affären. Vi kallar vårt arbetssätt resultat & lösningsorienterat arbetsätt. Vi använder ofta vår utvecklade variant av OKR (Objectives and Key Results), som målstyrningsverktyg. OKR används för att skapa tydlighet, fokus och utmaningar inom en organisation och främjar samtidigt en öppen och transparent kultur. Vi kan även jobba med ett redan befintligt verktyg ni har. Det är inte verktyget utan att ni etablerar ett resultat och lösningsorienterat arbetsätt som är framgångsreceptet.

Vision, Värdegrund, Strategi, Mål & Framtid  

Tillsammans definierar vi ett skarpt nuläge mot bakgrund av den situation (internt & externt) som råder. Vi arbetar fram en utmanande och attraktiv gemensam målbild där alla är värvade och motiverade. Utifrån detta identifierar vi era kritiska framgångsfaktorer. Med andra ord vilka är era möjliggörare och hinder för att ta er till det framtida läget. Vad måste hända här & nu för att kunna nå där och sen. Med andra ord er strategi och er roadmap för att verkligen få rätt saker att hända i ledningsgruppen. 

Från ledningen och ut i organisationen   

Vi tar strategin från ledning till organisationen.   Vi implementerar strategien på ett strukturerat och effektivt sätt från ledningen och ut i organisationen i syfte att få strategin att hända. Vi säkerställer att ledningen och resten av organisationen håller fokus, hanterar och följer upp de strategiska och identifierade områdena för att säkerställa strategiuppfyllnad. Vi skapar en tydlighet som förenklar för alla både förstå strategin och känna sig involverade i genomförandet av den. 

Skapa en vinnande struktur i vardagen. 

Att vinna sitt mästerskap kräver en regelbunden uppföljning och säkerställande av framdrift. Tillsammans med våra kunder skapar vi en struktur med fokus på rätt riktning, genomförande av rätt aktiviteter. Vi bygger en struktur utifrån organsationens, teamets och individens strategi och måldokument. Vi implementerar uppföljning genom accelerationsmöten, kvartalsvis fokusmöten och årliga  målmöten. Vi accelererar utvecklingen i teamet och på individnivå. 

FÖRMÅGOR ATT GÖRA RÄTT SAKER

Vi hjälper våra kunder att driva tillväxt och ökad lönsamhet genom att utveckla ledarna, medarbetarna och teamen. Vi arbetar praktiskt och gör skillnad i våra kunders vardag och skapar bättre förutsättningar att nå mål. Nya mål kräver nya handlingar. Vi hjälper ledare och team att identifiera mål och nå mål på ett effektivt och hållbart sätt.  Vår styrka är att vi utifrån önskade nya resultat skapat konkreta verktyg och metoder som hjälper våra kunder i vardagskritiska och affärsnära situationer. 

LEDARE & LEDNINGRUPPER ÄR NYCKELN

Våra träningsprogram bygger på evidensbaserade metoder som vi utvecklat till praktiska träningsprogram som hjälper ledare och ledningsgrupper i deras vardagsnära och affärskritiska situationer. Våra långa erfarenhet av att leda och coacha i näringslivet samt att utveckla prestationer i toppklass inom elitidrotten ligger också som en viktig grund i våra insatser. 

Ledarskapsträning

I en komplex och oförutsägbar värld behöver vi samverka mer med varandra för att nå våra målsättningar.

Med vår ledarbildning får företaget och ledarna nycklar till att bygga ett modernt, involverande och coachande och förhållningssätt. Vår träning är alltid praktisk  och ledarna får träna på sina faciliterande förmågor och sina vardagsnära och affärskritiska situationer.

Vi tränar ledarna att leda sig själv, skapa högpresterande lag samt att skapa förutsättningar för att verkligen få rätt saker att hända för att nå mål. Ett ledarskap som är proaktivt, situationsanpassat och som alltid har som målsättning att leda verksamheten mot uppsatta mål.  Ledarskap för oss är att sätta en gemensam riktning, tillsammans med sitt team, få ihop ett teamet, röra sig mot det gemensamma målet, följa upp, stödja, entusiasmera och skapa förutsättningar för kreativitetet och trivsel. 

Att lära sig hur man använder ett teams kapacitet för att ta itu med viktiga frågor – och att få med sig människor och skapa fungerande lösningar.

Exempel på program

Ledningsgrupp & Team

Alla ledningsgrupper är unika. Många presterar relativt bra men i stort sett alla kan bli ännu bättre. Effekten av att ta sin ledningsgrupp till nästa nivå får stora positiva konsekvenser – inte bara för gruppen utan i lika stor grad för genomförandekraften i verksamheten. Med relativt små insatser kan man höja effektiviteten markant.  En välfungerande ledningsgrupp är avgörande för verksamhetens resultat, prestation och utveckling. Förvånande många ledningsgrupper är ineffektiva och få genomför alla strategiska beslut. När du satsar på ledningsgrupputveckling får du kraft till tillväxt och förändring som ger positiv effekt i resten av organisationen.  

Ju effektivare och mer högpresterande ledningsgruppen är, desto högre avkastning, mer engagerade medarbetare och bättre resultat uppnår ni. Precis som i en framgångsrik lagidrott är samarbete, ömsesidig förståelse och gemensamma mål avgörande. 

Vi tränar ledningsgruppen och teamen utifrån faktorer som är gemensamma för högpresterande lag. Vi tydliggör den potential som finns i laget och hur den kan frigöras genom att bäst spela lagets styrkor. Vi skapar ett gemensamt arbetssätt och spelsystem för ledningsgruppen.  

Teamutveckling

T.E.A.M - Togehther Everyone Achives Miracales.- Collaborate for Acceleration. Alla team är unik. Många presterar relativt bra men i stort sett alla kan bli ännu bättre. Effekten av att ta sina team till nästa nivå får stora positiva konsekvenser – inte bara för gruppen utan i lika stor grad för verksamheten.  

Välfungerande team är avgörande för verksamhetens resultat, prestation och utveckling. Förvånande många team är ineffektiva  När du satsar på teamutveckling får du kraft till tillväxt och förändring som ger positiv effekt. Ju effektivare och mer högpresterande teamen är, desto högre avkastning, mer engagerade medarbetare och bättre resultat uppnår ni. Precis som i en framgångsrik lagidrott är samarbete, ömsesidig förståelse och gemensamma mål avgörande. 

Vi tränar teamen utifrån faktorer som är gemensamma för högpresterande lag. Vi tydliggör den potential som finns i laget och hur den kan frigöras genom att bäst spela lagets styrkor. Vi skapar ett gemensamt arbetssätt och spelsystem för teamen. Vi använder välkända och evidensbaserade underlag i vår träning. Vi anpassar alltid träningen utifrån ert nuläge och ert önskade läge. 
Ledarskap
Effektiv som Chef
Leda utan att vara chef  Ledningsgrupputveckling
Teamutveckling
Effektivare samarbete Gränssnittt 

Effektivare Arbetssätt -

Work & Life Balance

Att arbeta med det operativa arbetssättet är ett mycket uppskattat träningsprogram.

Det finns perioder för de flesta då de känner sig stressads, har för mycket att göra, tappar kontrollen så att de viktigaste arbetsuppgifter blir lidande? Många brottas med att tiden inte räcker till. Enligt undersökningar så försvinner 33 % av tiden försvinner varje vecka

En studie genomförd av Harvard University visar att upp till 90 % av alla företag misslyckas med att implementera sin strategi. Medarbetarna får ta del av storslagna mål- och strategiplaner samtidigt som de är fullt upptagna med att hinna med sitt dagliga arbete som inte alls känns igen i de ambitiösa planerna.

I dagens hektiska arbetsmiljö är förmågan att behålla fokus och vara produktiv avgörande för framgång. Med ett ständigt ökande antal uppgifter och ansvarsområden kan det vara utmanande att hålla sig organiserad och effektiv

Vår lösning är en strukturerad arbetsdag och ett gemensamt arbetsätt. Vi har utvecklat  en träning som riktar sig till alla i en organisation. Vi får er att ta er tid till att stanna upp, reflektera och arbeta med hur ni väljer att spendera er tid. Effekterna vet vi kan bli enorma. Vi tränar er att få kontroll över din arbetsdag och vara överens om spelregler för arbete, hybrid arbetsätt och kommunikation.

Vi har utvecklat  en metod med fokus på planering, prioritering, struktur, beslutsfattande, hjärna, reflektion och arbetssätt för att frigöra energi och stressa  mindre.

Arbeta enklare och smartare minskar slöseriet med tid och man kan verkligen fokusera på  rätt saker, frigöra tid, planera, prioritera och reflektera mer.
  • Peronlig Effektivitet 
  • Effektiva Möten 
  • Way of working - Gemensamt effektivt arbetsätt i  aktivitetsbaserat landskap